A csalók vagy sharazhki - ezek a munkáltatók, akik élnek kapnak egy összegben haszon azoknak, akik sürgősen szüksége van egy munka. Leggyakrabban ez a cég éjszakás csábító nevek.
Ők meghívja Önt, hogy tegye driver, Courier, raktár, válogató, gyűjtő, taxis. Egyszer egy interjúban fogják kérni, hogy egy útlevél és több ezer rubelt a vásárlási forma, orvosi könyvek, engedélyt utas, át a hely a saját PF, könyvtár, vagy vásárol nyersanyagok.
Azt kapja, amit ígértek (vagy nem), de a megjelenő új munkahelye azok második munkanapon, azt találjuk, hogy nem tudja, hol kell tudnia és tennie először látnak.
Hogyan lehet felismerni a csalások és védje magát tőlük?
1. Ismeri a parancsszavakat, hogy a csalók használja a munkát, és a cég nevét. Csakúgy, mint a fő márka.
Jön az abszurd hogyan banális teszik a szövegeket. Egy érzés, hogy ott, ahol egy hatalmas központi kaptár-óvoda, ahol a guru tanított egy csoport utolsó napi mmm-esek speciálisan kifejlesztett mondatok így üres spichey. Személyzeti tisztek és a marketingesek Isten vissza a fészekbe, nyitott gonosz kézikönyvek, óvatosan engedjük, hogy a műhelyek és onnan kezdődik, hogy írják le szóról szóra. Van piramis elv működik minden 100.
2. Egy másik remek módja, hogy megvédje magát az ilyen pozíciók - használja a nagy portálok, amelyek bizonyítottan a sokéves munkát. Mindannyian állásokat moderált és ellenőrzik. Fizetett elhelyezés megüresedett és kapzsi csalók pénzt fizetni nem szereti.
Bár fejvadászok és a superdzhoby - nem csodaszer. A moderátorok nem robotok, és a csalók nem mindig jár szerinti mintákat. Önéletrajzomat kapott helyek között óriások legalább három csalók, amely később a fogadott hívásokat. Azt is szörnyen okos: képes ellopni bázisok újra, hide cég profilja, vagy olvassa ezt a bejegyzést, és következtetéseket levonni.
3. Soha, hallod, H-I-C-O-G-D-A normális munkáltató nem ajánlja fel a H-IR-A-K-S-X pénzt kell fizetni semmit. A munkaügyi kapcsolatok jelenti az ellenkező folyamat! Ha valahol el kell kezdeni, hogy pénzt csikarjanak, sőt nagyon fátyolos, elegánsan felveszi a táskáját az asztalról, és nem láb onnan, amilyen gyorsan csak lehetséges.
Ugyanez vonatkozik az útlevél és a személyes adatok - most ez a bűn minden munkáltatóra, de ilyen esetekben kell aláírnia engedélyt adatokat gyűjteni. És akkor át őket nagyon korlátozott mennyiségben.
4. Ne végezzen ingyenes vizsgálatot, ha még nem is álmodott dolgozó a Gugle vagy Yandex az egész felnőtt életében. Van egy próbaidőszak, hogy teszteljék a munkavállaló, a törvény szerint 3 hónap vagy annál kevesebb.
5. Biztos, hogy látni a véleménye a munkáltató különleges helyszínek (kulcsszó egy kereső - „véleménye a munkáltató, hogy valami”). Knock cég nevét, címét, nevét, a személyzetet. Ezek a helyek szinte mindig negatív vélemény - az igazságot, és pozitív - egy kicsit kevesebb.
6. Lehetőségéről szóló ütést, mint jogi személy a vállalat (TIN). Például, FNS honlap az Ön számára kialakított PDF, ahonnan meg lehet tanulni egy csomó hasznos információt.
Figyeljünk a területen a cég. Ha sok és különböző - ez egy alkalom őr. Csak figyelni, nem az, hogy a jogi személy beszüntette tevékenységét általában.
7. Ide az interjú egy vidám hangulat, és kész. Tudjon meg mindent a vállalat készít kérdéseket. Éjszakai alvás, nem dohányzik, vagy iszik előtt egy beszélgetés egy potenciális munkaadó, akkor is, ha ez az első lépés az interjú. Ne szedje az erős gyógyszer. Mindezen hatással lehet a során a beszélgetés, és a szuggesztibilitás.
Nem hiszem, hogy a voodoo és fékerőt NLP, de tudom, hogy mennyire könnyű befolyásolni néhány ember. Hiteles vélemény, a logikus érvelés, tagadhatatlan tények, megható kényes kérdésekben, pszichológiai nyomás, javaslat - minden bizonnyal a bűnözők tudják, hogyan kell tenni a szolgáltatás ügyük. Néhány szakember, néhány amatőr. Mindig emlékezni barátom, hogy a buszmegállóban önként adta az összes nagy értékű arany ékszereket Roma, bár soha nem volt ostoba.
8. Ha tudomására jut, hogy egy adott üresedés küldte csalók tájékoztatja a támogatási oldalon hirdetéseket. Mondja az összes rendelkezésre álló információt. A moderátorok az elkövetőt, és minden lehetséges klónok. És akkor mentse magát, és a többi felhasználó a csalás.
9. Ne feledje, hogy a szabad sajtot csak egy egérfogó. Közhely, de igaz. Felfújt fizetések, alacsonyabb követelményeket minősítési és az oktatás, mesés gazdagság egy hónapban a munka, a túlzott bónuszok cookie-k-edzőtermi turputevku, fényesebb karrierlehetőségeket a fejét a világ, a hű vezetés humor, megnyalta iroda, titkár egy ötödik a méret a mell, italok és masszázs sarkú várakozás közben a személyzet - mindez indokolja, hogy őr, de nem tartoznak bele paranoia, természetesen.
Új típusú munkáltató csalás most próbálják eladni az üzleti, „Online Store metodichek pénzügyi piacok” és a „Medical Center egy orvosi engedélyt.”
Felmerülhet a kérdés vajon miért is boldogulhatnak, és boldogulni, még a nagyvárosokban. Miért is művelt és
gondolkodású emberek gyakran esnek razvodily? Önként vagy sem...
Valószínűleg, az orosz lélek még nem számolták fel a hitet a tündérmesékben, a várakozás a csodák és a remény egy „talán”.
Sok szerencsét!